Polise Mobbing Araştırması Yapılacak

Mobbing Araştırması Hakkında

Çorum’da faaliyet gösteren Mobbing ile Mücadele Derneği Çorum Temsilciliği, İskilip İlçe Emniyet Müdürlüğü’nde görevli polis memurlarına yönelik mobbing analizi yapacak.

Türkiye’de ilk defa yapılacak olan bu çalışma kapsamında, emniyet mensuplarına mobbing uygulanıp uygulanmadığı araştırılacak. Araştırma, İlçe Emniyet Müdürlüğü ile sınırlı kalmayıp, diğer İskilip Atıf Hoca Devlet Hastanesi ve İskilip Milli Eğitim Müdürlüğü başta olmak üzere, diğer kamu kuruluşlarındaki personele de anket yapılacak ve bu anket sonuçları kamuoyu ile paylaşılacak.

Özellikle polis teşkilatındaki intiharların gündem oluşturduğu son yıllarda, mobbing analizinde elde edilen sonuçların, polislerin sorunlarının ortaya çıkması ve çözüm yollarının aranması, ayrıca şiddete maruz kalan sağlık çalışanlarının sorunlarının da tespiti açısından önemli rol oynayacağı belirtiliyor.

İskilip Kaymakamı'nın Görüşleri

İskilip Kaymakamı Şuayip Gürsoy, Türkiye’de bir ilk olma özelliğini taşıyan bu mobbing çalışmasının olumlu sonuçlar doğuracağını söyledi. Mobbing ile Mücadele Derneği Çorum Şubesi’nin kendilerine polis ve sağlık çalışanlarına yönelik mobbing anketi çalışması teklifiyle geldiklerinde memnuniyetle karşıladıklarını belirten Kaymakam Gürsoy, “Memurlarımızın morallerinin yerinde olması, kafalarının rahat olması, çalışma ortamlarının rahat olması, sundukları kamu hizmetinin kalitesini artıracaktır. Bu düşünceden hareketle yapılacak olan bu mobbing çalışmasıyla, memurlarımızın yaşamış olduğu problemlere daha iyi vakıf olabileceğimizi düşündük” dedi.

Daha önce İskilip Belediyesi’nde bu çalışmanın yapıldığını, olumlu sonuçlar alındığını dile getiren Gürsoy, kaymakamlık birimlerinde, özellikle emniyet ve sağlık çalışanlarının üzerinde yapılacak olan bu anket çalışmasının, kendilerine çok faydalı bilgiler sunacağını, bu anket çalışması sonrasında elde edilen veriler ışığında, memurların karşılaşmış oldukları problemleri çözme konusunda gayret sarf edeceklerini söyledi.

Araştırmanın Temel Amacı

Mobbing ile Mücadele Derneği Çorum Temsilciliği tarafından İskilip İlçe Emniyet Müdürlüğü’nde gerçekleştirilecek olan bu araştırmanın temel amacı, emniyet mensuplarına yönelik mobbing uygulamalarını belirlemek ve bu durumun çalışanların psikolojik sağlıkları üzerindeki etkilerini anlamaktır. Mobbing, yalnızca bireylerin ruhsal durumunu etkilemekle kalmayıp, aynı zamanda kurumların işleyişine de zarar veren bir olgudur. Dolayısıyla, bu çalışmanın sonuçları, hem polis teşkilatındaki sorunların açığa çıkarılmasına hem de çözüm önerilerinin geliştirilmesine katkıda bulunacaktır.

Anket Yöntemi ve Uygulama Süreci

Araştırma, anket yöntemi ile gerçekleştirilecektir. Anketler, emniyet mensupları başta olmak üzere, İskilip Atıf Hoca Devlet Hastanesi ve İskilip Milli Eğitim Müdürlüğü’nde görev yapan personellere yönelik olarak uygulanacaktır. Anketin içeriği, mobbing davranışlarının sıklığı, türleri ve mağdurların yaşadığı psikolojik etkiler üzerine odaklanacaktır.

Toplanan veriler, istatistiksel analiz yöntemleri kullanılarak değerlendirilecek ve elde edilen sonuçlar, kamuoyu ile paylaşılacaktır. Bu sayede, mobbing mağdurlarının yaşadığı olumsuz durumlar ve bunların sonuçları hakkında daha fazla bilgi edinilmesi hedeflenmektedir.

Araştırmanın Önemi

Araştırma sonucunda elde edilen bulgular, mobbingin yaygınlığı ve etkileri hakkında önemli veriler sağlayacaktır. Türkiye’de yapılan önceki çalışmalar, kamu sektöründe çalışanların yaklaşık %25’inin mobbing mağduru olduğunu göstermektedir. Örneğin, 2020 yılında yapılan bir araştırmada, sağlık sektöründeki çalışanların %35’inin mobbing yaşadığı belirlenmiştir. Bu tür veriler, işyerinde psikolojik taciz konusunun ciddiyetini ortaya koymakta ve bu olguyla mücadele etmenin gerekliliğini vurgulamaktadır. İskilip İlçe Emniyet Müdürlüğü’ndeki polis memurlarına yönelik yapılacak olan bu çalışma, benzer geçmiş verilerle karşılaştırıldığında, emniyet teşkilatında mobbingin boyutlarını anlamak açısından kritik bir öneme sahiptir.

Bulgular ve Beklentiler

Araştırma sonucunda elde edilmesi beklenen bulgular, polis teşkilatındaki mobbingin yaygınlığı, etkileri ve türleri hakkında önemli veriler sağlayacaktır. Ayrıca, bu verilerin kamuoyu ile paylaşılması, toplumsal farkındalığın artırılmasına ve mobbing ile mücadelede daha etkili stratejilerin geliştirilmesine katkıda bulunacaktır. Örneğin, önceki çalışmalarda elde edilen %25 oranı, İskilip İlçe Emniyet Müdürlüğü’ndeki polis memurları arasında da benzer ya da daha yüksek oranlarda mobbing yaşanabileceğini düşündürmektedir.

Bu durum, araştırmanın sonuçlarının işyerinde psikolojik taciz konusundaki farkındalığı artıracağını göstermektedir. Ayrıca, mobbing nedir sorusuna yanıt arayanlar için de önemli bir kaynak olacaktır. Son olarak, mobbing sağlığı bozuyor başlıklı yazımızda bu konunun sağlık üzerindeki etkilerine dair daha fazla bilgi bulabilirsiniz.