DESTEK HATTI : 0538 540 55 78
Mobbing Nedir?
Mobbing, işyerinde psikolojik taciz olarak tanımlanan bir olgudur. Bu durum, bireylerin psikolojik sağlığını olumsuz yönde etkileyen ciddi bir sorundur. Konferansın amacı, mobbing olgusunun farkındalığını artırmak ve iş yerlerinde psikolojik güvenliği sağlamak için gerekli adımları tartışmaktır.
Konferans Detayları
04 Ocak 2017 tarihinde, Fen Edebiyat Fakültesi Germiyanoğlu Yakup Bey Salonu’nda düzenlenecek olan bu konferansa, Mobbing İle Mücadele Derneği Başkanı Hüseyin Gün konuşmacı olarak katılacaktır. Katılımcılar, mobbingin tanımını, nedenlerini ve sonuçlarını ele alarak, bu tür olumsuz durumlarla başa çıkma yöntemlerini geliştirme fırsatı bulacaklardır.
Yöntem ve Etkileşim
Konferans, iş sağlığı ve güvenliği alanında uzmanlaşmış akademisyenler, psikologlar ve işyeri yöneticileri tarafından desteklenen bir dizi sunum ve panelden oluşacaktır. Katılımcılara yönelik anketler ve grup tartışmaları ile mobbing olgusunun iş yerindeki etkileri üzerinde derinlemesine bir analiz yapılması planlanmaktadır. Bu etkileşimli yöntemler, katılımcıların deneyimlerini paylaşmalarına ve konuyla ilgili daha fazla bilgi edinmelerine olanak tanıyacaktır.
Mobbing ve Psikolojik Sağlık
Daha önce yapılmış araştırmalar, mobbing mağdurlarının %30’unun iş yerinde depresyon, anksiyete ve diğer psikolojik rahatsızlıklar yaşadığını göstermektedir. Ayrıca, iş gücü kaybının %45’inin mobbing nedeniyle meydana geldiği belirtilmektedir (Çelik, 2015). Dumlupınar Üniversitesi’nde gerçekleştirilecek bu konferans, bu tür istatistiklerin ışığında, bireylerin yalnız olmadıklarını ve destek alma yollarını öğrenmelerinin önemini vurgulamak amacı taşımaktadır. Konferans sırasında, katılımcıların mobbing konusundaki bilgilerini arttıracak çeşitli istatistikler ve araştırma bulguları paylaşılacaktır.
Mobbing'in İş Yeri Atmosferine Etkisi
Mobbing, yalnızca bireyleri değil, aynı zamanda iş yerinin genel atmosferini de olumsuz etkilemektedir. Araştırmalar, mobbing uygulamalarının iş yerinde psikolojik taciz ve huzursuzluk yarattığını göstermektedir. Bu nedenle, iş yerlerinde mobbing ile mücadele etmek, hem bireylerin hem de kurumların sağlığı açısından son derece önemlidir.
Sonuç ve Öneriler
Konferans sonunda katılımcılara mobbing ile mücadelenin yollarını içeren bir bilgilendirme broşürü dağıtılacaktır. Ayrıca, katılımcılar, mobbing nedir ve mobbing sağlığı bozuyor konularında daha fazla bilgi edinme fırsatı bulacaklardır.