Dumlupinar Üni̇veri̇stesi̇’Nde Mobbi̇ng Konferansi

Mobbing Milli Bir İsraftır Konferansı

Mobbing, iş yerinde psikolojik taciz olarak tanımlanmakta ve bireylerin ruhsal sağlığı üzerinde ciddi olumsuz etkiler oluşturabilmektedir. Bu tür davranışlar, hem çalışanların motivasyonunu düşürmekte hem de genel iş verimliliğini azaltmaktadır. Dumlupınar Üniversitesi’nde düzenlenecek olan ‘Mobbing Milli Bir İsraftır’ konferansı, bu konunun önemine dikkat çekmeyi amaçlamakta ve iş yerlerinde karşılaşılan mobbing vakalarını ele almak üzere bir platform sunmaktadır.

Konferansın Amacı

Konferansın temel amacı, mobbingin iş yerindeki etkileri üzerine farkındalık yaratmak ve bu tür davranışlarla mücadele yollarını tartışmaktır. Mobbing ile Mücadele Derneği Başkanı Hüseyin Gün, iş yerlerinde karşılaşılan mobbingin boyutlarını, mağdurlar üzerindeki psikolojik etkilerini ve bu sorunla başa çıkma stratejilerini katılımcılarla paylaşacaktır. Bu bağlamda, mobbingin sosyal ve ekonomik sonuçlarının ele alınması, konferansın önemli bir hedefidir.

Konferans Yöntemi

Konferans, interaktif bir formatta gerçekleştirilecek olup, katılımcıların sorularının yanı sıra deneyimlerini paylaşmalarına olanak tanıyacaktır. Mobbing ile ilgili çeşitli vaka incelemeleri sunulacak ve bu vakalar üzerinden tartışmalar yapılacaktır. Ayrıca, katılımcılara mobbing ile mücadele konusunda pratik öneriler sunulması hedeflenmektedir. Bu sayede, konferansın iş sağlığı ve güvenliği alanındaki bilgi birikimine katkı sağlaması beklenmektedir.

Mobbing ve Psikolojik Etkileri

Araştırmalara göre, iş yerinde mobbing mağduru olan bireylerin ruhsal sağlıkları, fiziksel sağlıkları üzerinde de olumsuz etkiler yaratmaktadır. Örneğin, Türkiye’de yapılan bir araştırmada, mobbing mağdurlarının %40’ının depresif belirtiler gösterdiği ve %30’unun ise anksiyete bozukluğu yaşadığı ortaya konmuştur (Kaynak: Türkiye Psikiyatri Derneği, 2016). Bu veriler, mobbingin yalnızca bireysel değil, aynı zamanda toplumsal etkilerini de gözler önüne sermektedir. Mobbing ile mücadele konusunda daha fazla bilgi için bu yazımıza göz atabilirsiniz.