Mobbing Nedir ve Türleri

Mobbing, işyerinde psikolojik taciz olarak tanımlanan bir olgudur. Bu durum, cinsiyet ayrımı gözetmeksizin, mahkemelerimizin gündemine girmiştir. Mobbing, esas itibariyle, gerçek kişileri konu edindiğinden, asliye hukuk ve ceza mahkemelerinin yetki alanındadır.

Mobbing Örnekleri ve Yaygınlığı

Mobbing örneklerine, askeri yapılanmalarda rastlamak mümkün değildir. Ancak, üniversitelerdeki mobbing vakalarının sayısı oldukça yüksektir. Olayların %99’unun üzeri örtülmekte ve sadece %0.5’lik bir oran su üstüne çıkmaktadır. Batı ülkelerinde ise, mobbing olgusunun hukuki yaptırımları ve geçmişi oldukça gelişmiştir.

Tacizcinin Özellikleri

Tacizci, genellikle bir amir olup, kurbanını seçerken belirli niteliklere dikkat eder. Tacizcinin kendisinde ağır bir kompleks ve kompülsif bir takıntı varsa, durum daha da ciddileşir. Bu kişiler, kendi gerçek kişiliklerini oluşturan varlık alanını, sahip oldukları makamın tüzel kişiliğinden üstün tutarlar.

Mobbing Mağdurlarının Özellikleri

Mobbing mağdurları genellikle üstün zekâya sahip, kariyerinde başarılı ve sosyalleşme sürecini tamamlamış kişilerdir. Tacizci, mağduru sözde ‘sorunlu’ biri olarak yaftalayarak, ona karşı asimetrik psikolojik yollarla suçlamalar yöneltir.

Tacizcinin Yöntemleri

Tacizcinin kullandığı yöntemler arasında:

  • Dedikodu Psikolojisi
  • Yakın çevre ile derin görüşmeler
  • Sistematik, idari soruşturmalar ve ardniyetli ithamlar
  • Abartılı duygu ve düşünceler, niyet okuma ve felaket tellaklığı

Mobbing'in Matematiği

Von Neumann’ın matematikteki oyun teorisi, mobbing olgusunun kuramsal çerçevesini oluşturur. Bu teoriye göre, yapılacak hamle ile kendi durumunuzu iyileştirirken, karşı tarafın durumunu kötüleştirmeye çalışırsınız. İşte buna, mobbingin matematiği denir.

Sonuç ve Öneriler

Mobbing, kaderimiz değildir. Yapanın yanına kar kalmaz. Bu durumu önlemek için, üniversite yönetimlerinin gerekli tedbirleri alması ve mobbing ile mücadele etmesi gerekmektedir. Ayrıca, TBMM’de kadın suskunluğu gibi konular da bu bağlamda önemlidir. Mobbing ile ilgili daha fazla bilgi için İzmir Temsilciliğimizin etkinliğini takip edebilirsiniz.

Bir yanıt yazın

E-posta adresiniz yayınlanmayacak. Gerekli alanlar * ile işaretlenmişlerdir

Sizlere daha iyi bir hizmet sunabilmek için sitemizde çerezlerden faydalanıyoruz. Sitemizi kullanmaya devam ederek çerezleri kullanmamıza izin vermiş oluyorsunuz. Daha fazla bilgi için Çerez Politikası