DESTEK HATTI : 0538 540 55 78
Araştırma Özeti
Kocaeli Üniversitesi Dekanı Prof. Dr. Zehra Gönül Balkır’ın, bir öğretim üyesine psikolojik baskı (mobbing) uyguladığı gerekçesiyle aldığı tazminat cezası Yargıtay’da onandı. Yargıtay, bu kararla birlikte, kamuda verilen ilk ceza olan bu kararın emsal teşkil edeceğini belirtti.
KOÜ Hukuk Fakültesi Öğretim Üyesi Mustafa Çakır, kendisine psikolojik baskı uyguladığı gerekçesiyle Prof. Dr. Balkır hakkında 2009 yılında dava açtı. Kocaeli 4. Sulh Mahkemesi, Prof. Balkır’ı 14 Temmuz 2010 tarihinde 3 bin lira manevi tazminat cezasına çarptırdı. Davanın temyiz incelemesini yapan Yargıtay 3. Hukuk Dairesi, 12 Mayıs 2011 tarihinde kararı oy birliğiyle onadı. Kesinleşmiş kararla birlikte, dekan Prof. Balkır, öğretim üyesi Çakır’a 3 bin TL manevi tazminat ödeyecek.
Danıştay 1. Dairesi de daha önce Kocaeli Üniversitesi (KOÜ) Hukuk Fakültesi Dekanı Prof. Dr. Zehra Gönül Balkır’ın hem psikolojik baskı (mobbing), hem de koruyup kollama eylemlerinden ötürü görevini kötüye kullanmak suçundan ceza mahkemesinde yargılanmasına karar vermişti.
İçtihat Olacak
Mustafa Çakır’ın avukatı Murat Çakır, söz konusu kararın Türkiye’de bu tarz baskılara maruz kalan tüm mağdurlar açısından büyük önem taşıdığını vurguladı. Çakır, “Yargıtay’ın bu kararı ile hukukun üstünlüğü ve insan hakları konusunda otorite sayılabilecek konumda olan bir hukuk fakültesi dekanının dahi mobbing uygulayabileceği açıkça ortaya konmuştur. Yargıtay’ın vermiş olduğu bu karar yerel mahkemeler için içtihat oluşturmuştur. Bundan sonra benzer davalarda bu karar emsal teşkil edecektir” dedi.
Yrd. Doç. Dr. Mustafa Çakır ise “Yargıtay’ın yerel mahkemenin kararını onaması benim gibi mağdur olan insanlar için bir çıkış kapısı olmuştur” diye konuştu.
Mobbing İddiaları
Yrd. Doç. Dr. Mustafa Çakır, mobbing iddialarını şöyle sıralamıştır:
- Rektörlük seçimlerinden itibaren Prof. Balkır ve üniversite yönetiminin psikolojik baskısına maruz kaldım.
- Odama girerek benden habersiz bilgisayarıma el konuldu.
- Hereke Meslek Yüksekokulu’na sürgüne gönderdiler. Çalışma odamı boşalttılar.
- Haftada 36 saat derse girerken bu bir saate kadar düşürüldü. Benimle görüşen arkadaşlarım baskılara maruz kaldı.
- 5 ay sonra fakülteye döndüm ama akademik çalışma yapmama izin verilmedi.
- 2008 yılında ise yurtdışındaki uluslararası bir konferansa konuşmacı olarak davet edilmesine rağmen buna izin verilmedi.
Mobbing ve Hukukî Boyutu
Mobbing, iş yerinde bir çalışana karşı sistematik olarak uygulanan psikolojik baskı ve yıldırma eylemlerini ifade eder. Dünya genelinde birçok ülkede mobbing, iş sağlığı ve güvenliği yasaları çerçevesinde ele alınmakta ve mağdurları koruma amaçlı düzenlemeler yapılmaktadır.
Daha fazla bilgi için aşağıdaki yazılara göz atabilirsiniz:
