Kategori Arşivleri: Akademik Makaleler

Polise Mobbing Araştırması Yapılacak

Çorum'da polis memurlarına yönelik yapılacak mobbing araştırması, işyerinde psikolojik taciz konusunu ele alacak. Çalışmanın detayları [...]

Mobbi̇ngder’Den Hi̇ti̇t Üni̇versi̇tesi̇’Ne İşbi̇rli̇ği̇ Daveti̇

Mobbing, iş yerlerinde ciddi bir sorun olarak ortaya çıkmakta ve bireylerin psikolojik sağlığını olumsuz etkilemektedir. [...]

İş Yeri̇nde Psi̇koloji̇k Taci̇z

İş yerinde psikolojik taciz, mobbing, modern iş yaşamının en büyük sorunlarından biridir. Bu yazıda mobbingin [...]

Mobbing Sağlığı Bozuyor

Atatürk Üniversitesi'nde yapılan bir araştırma, akademisyenlerin %82'sinin mobbinge maruz kaldığını ve bunun sağlık üzerindeki etkilerini [...]

Anadolu Üniversitesinde “Mobbing” tartışıldı

Anadolu Üniversitesi'nde düzenlenen etkinlikte mobbing kavramı derinlemesine tartışıldı. Psikolojik taciz ve etkileri hakkında bilgi verildi.

Ki̇li̇s 7 Aralik Üni̇versi̇tesi̇’Nde Mobbi̇ng Dehşeti̇ Yaşandiği İddi̇a Edi̇li̇yor.

Kilis 7 Aralık Üniversitesi'nde rektör Prof. Dr. İsmail Güvenç'in mobbing uygulamaları iddiaları gündemde. Öğretim üyeleri, [...]

İş Yaşaminda Saldirganlik

İş yaşamında saldırganlık, çalışanlar arasında ciddi sorunlara yol açabilir. Bu yazıda, saldırgan davranışların nedenleri ve [...]

Van’da Mobbing İzleme Komisyonu Kuruldu

Van'da Mobbing İzleme Komisyonu, işyerinde psikolojik tacizle mücadele etmek ve çalışanların psikolojik sağlıklarını korumak amacıyla [...]

Hemşirelerin İşyeri Şiddetine Maruz Kalma Durumları ile İş Doyumları ve İşten Ayrılma Eğilimleri

Bu çalışma, hemşirelerin işyeri şiddetine maruz kalma durumları ile iş doyumları ve işten ayrılma eğilimlerini [...]

Mobbing Mobbing Nedir Bu Mobbing?

Mobbing, işyerinde psikolojik taciz olarak tanımlanır. Bu yazıda mobbingin tanımı, çeşitleri ve etkileri hakkında detaylı [...]

Sizlere daha iyi bir hizmet sunabilmek için sitemizde çerezlerden faydalanıyoruz. Sitemizi kullanmaya devam ederek çerezleri kullanmamıza izin vermiş oluyorsunuz. Daha fazla bilgi için Çerez Politikası