DESTEK HATTI : 0538 540 55 78
Kamu Görevlileri Aleyhine Açılacak Tazminat Davaları
Kamu görevlileri aleyhine açılacak tazminat davalarında, Yargıtay Hukuk Genel Kurulu emsal karar vermektedir. Bu kararlar, kamu görevi kapsamına girmeyen suçları işleyen ve diğer çalışanlara mobbing yapan, cinsel tacizde bulunan kamu görevlilerinin yaptıklarının bedelini tazminat bedeli olarak ödeyeceklerini belirtmektedir. Yargıtay Hukuk Genel Kurulu kararı, bu konuda tam bir milat sayılabilir. Daha fazla bilgi için Acar Hakimlere Mobbingi Sordu yazısını inceleyebilirsiniz.
Yargıtay Kararının Önemi
T.C. YARGITAY HUKUK GENEL KURULU ESAS NO: 2013/4-1575, KARAR NO: 2015/1102, KARAR TARİHİ: 27.03.2015 tarihli kararında, kamu görevlisinin yetkilerini kullanırken, kusuru sonucu kişiye zarar vermesinden kaynaklanan tazminat davalarını ele almıştır. Bu durumda, kamu görevlisinin görevini yaparken kusurlu davranışta bulunması halinde, bu kusurun hizmet kusuru mu yoksa hizmetten ayrılabilen kişisel kusur mu olduğunun tespiti gerekmektedir.
Hizmet Kusuru ve Kişisel Kusur
Kamu kurumları, kamu hizmeti yaparlar. Ancak kamu kurumları tüzel kişilik olduklarından ve bu kişilik maddi değil soyut bir kişilik olduğundan, kamu hizmetini bizzat yerine getiremezler. Kamu hizmeti, gerçek kişi konumunda olan kamu görevlileri ve bunların kullandıkları araç ve gereçlerle yerine getirilir. Bu nedenle, kamu görevlilerinin veya bunların kullandıkları araç ve gereçlerin kusur, ihmal ve hatalarından dolayı kişilerin zarar görmesi halinde meydana gelen kusur, kamu kurumunun hizmet kusurunu oluşturur. Burada, kamu görevlisinin hizmetten ayrılabilen kişisel kusurundan bahsetmek mümkün değildir.
Örnek Durumlar
Örnek vermek gerekirse, sabahleyin aracı ile kamu hizmetini yapmak için çalıştığı hastaneye gelen doktorun, aracını park ederken kendisinden önce tedavi olmak için hastaneye gelmiş olan bir hastanın aracına çarpıp zarar vermesi, doktorun kamu hizmetiyle alakalı olmayan kişisel kusurudur. Ancak aynı doktorun aracını park ettikten sonra hastanedeki poliklinik odasına girdikten sonra görevi olan sağlık hizmeti ile ilgili yaptığı eylemlerde bir kusur olursa, bu kusur hizmet kusurudur. Daha fazla bilgi için TBMM’de Kadın Suskunluğu yazısını okuyabilirsiniz.
Sonuç
Yukarıda açıklanan sorun konusunda sağlıklı bir sonuca ulaşmak için öncelikle konuya ilişkin yasal düzenlemeleri incelememiz gerekir. Kamu görevlileri aleyhine açılan tazminat davaları, mobbing ve diğer psikolojik taciz durumları hakkında daha fazla bilgi için İzmir Temsilciliğimizin Etkinliği yazısını da gözden geçirebilirsiniz.