“İş yerlerinde bir veya birden fazla kişi tarafından diğer kişi ya da kişilere yönelik gerçekleştirilen, sistematik biçimde devam eden, yıldırma, pasifize etme veya işten uzaklaştırmayı amaçlayan davranış” olarak nitelendirilen mobbingin, mağdur ya da mağdurların kişilik değerlerine, mesleki durumlarına, sosyal ilişkilerine veya sağlıklarına zarar verdiği bilinirken, mobbingin en tehlikeli türlerinden birinin Siyasi mobbing olduğu uzmanlarca dillendiriliyor.

Adaylar Birbirini Karalıyor

Siyasi mobbingin Türkiye’de özellikle seçim dönemlerinde yaygın şekilde gerçekleştiğini söyleyen MOBBİNG ile Mücadele Derneği (MOBBİNGDER) Antalya Temsilcisi Dr. Mehmet Ozan Uzkut, seçim süreçlerinde siyasi partiler içinde yaşanan aday karalama durumlarının mobbing niteliği taşıdığını söyledi. Uzkut, “Aynı parti içindeki kişilerin birbirleri hakkında iftira atması, kötüleme yapması, Örneğin bir aday hakkında para yiyor, yolsuzluğu var şeklindeki söylemlerle onu yıpratmaya çalışması mobbingtir” dedi.

Dışlanmış hissedip parti değiştiriliyor

Siyasi mobbingin her zaman olabileceğini ancak bilhassa seçim dönemlerinde arttığını belirten Uzkut, belediye başkan aday adaylıkları sürecinde mobbingin çok daha fazla yapıldığını, bunun diğer aday adayını kötüleme, aynı parti içinde diğerlerine karşı kulis oluşturma şeklinde uygulandığını vurguladı. Uzkut, “Dedikodular abartılarak anlatıldığı için aday adayı olup da aday olmayan birçok insan parti tarafından dışlanıyor ve kendini çok daha yalnız hissediyor. Bazı partilerde bunu dışlanmış ve geriye çekilme ama demokrasinin olduğu bazı partilerde ise parti değiştirmeler olarak görüyoruz. Kendisini dışlanmış hissetme olayını başka bir partide değerlendirmeye çalışıyor” dedi.

Sürgün değil ama dedikodusu mobbing

Seçimden sonraki süreçte de Siyasi mobbingin sürdüğünü kaydeden Uzkut, bunun da seçilen kişinin personeline dönük tavırları ile gün yüzüne çıktığını işaret etti. Uzkut bu konuda şu önemli mesajları verdi: ” Yeni seçilen başkanın çalışanları başka yerlerde görevlendirmesi, sürgünler baskıcı yönetimdir ama gittiği yerde yalnızlaştırılırsa mobbing olur. Göndermesi mobbing değil ama arkasından dedikodu yapması, olması gereken görevden daha düşük bir göreve verilmesi, küçük düşürülmesi mobbinge girer. Siyasette mobbing ile baskıcı yönetimin karıştırılmaması gerekir. Yine bir kişinin bir yere çağrılarak daha sonra niye gelmediğinin sorgulanması baskıcı yönetimdir fakat gelmedi diye arkadaşları veya parti tarafından dışlanıyor, artık o partiden değilmiş gibi görülerek aşağılanıyorsa ve özbenliğini yitiriyorsa mobbing olur

Bir yanıt yazın

E-posta adresiniz yayınlanmayacak. Gerekli alanlar * ile işaretlenmişlerdir

Sizlere daha iyi bir hizmet sunabilmek için sitemizde çerezlerden faydalanıyoruz. Sitemizi kullanmaya devam ederek çerezleri kullanmamıza izin vermiş oluyorsunuz. Daha fazla bilgi için Çerez Politikası