Mobbing ve Şiddetle Mücadele

İlhan İŞMAN
Mobbing ile Mücadele Derneği Genel Başkanı olarak her fırsatta dile getiriyoruz: “Nerden gelirse gelsin, kim yaparsa yapsın şiddetin her türlüsüne karşıyız.”

Bilimsel çalışmalar, şiddet davranış ve eğilimlerinin tüm insanlarda bulunabileceğini; ancak bu eğilimlerin kişilerin kalıtsal yapısına, aile ortamına, içinde yaşadığı sosyal çevre ve imkanlara, gelişim sürecinde karşılaştığı her türlü olumlu ya da olumsuz anılara göre şekil alacağını göstermektedir.

HEGEM Şiddetle Mücadele Vakfı ile işbirliği protokolü imzalayarak, özellikle çalışma yaşamında şiddet ve tacizin önlenmesi konusunda ortak hareket etmek, fikir birliği ve güç birliği içerisinde bu alanda sorumluluk almak, destek ve katkı sağlamak amacıyla yola çıktık. Bize bu fırsatı veren ve bu konuda ülkemizin önde gelen bilim insanlarından biri olarak; mütevazı kişiliği ve alçak gönüllülüğü ile gönlümüzde taht kuran HEGEM Vakfı başkanı, şiddetin bilgesi Adem Solak beye yürekten teşekkür ediyoruz.

HEGEM Raporlarını okuyup inceledikçe, şiddet konusunda yapılması gereken çok önemli işler olduğuna yakından tanıklık ediyoruz. Bu raporlardan öğrendiğimiz verileri ve sonuçları farkındalığı artırmak, bilinç oluşturmak, konuya dikkat çekmek ve kamuoyu oluşturmak adına sizlerle paylaşmak istiyoruz.

Yeni Meslekler ve Eğitim

Her şeyden önce belirtmek gerekir ki, bu çalışmalarla birlikte ülkemizde yeni yeni mesleklerle karşılaşacağız. Örneğin; Yeminli Şiddet Önleme Formatörü ve Yeminli Sosyal Arabuluculuk gibi meslekler ortaya çıkacaktır.

Gelin hep birlikte HEGEM Raporlarına göz atalım, öğrendiklerimizi sizlerle paylaşalım. Şiddetle mücadelenin en etkili yolu, şiddetin daha ortaya çıkmadan aile, okul ve her türlü sosyal yaşam alanlarında önlenmesidir. Araştırmalar, şiddetin ortaya çıkardığı zararın, şiddeti önlemenin maliyetinden kat kat daha fazla olduğunu göstermektedir.

Bu anlayışla Cumhurbaşkanlığı 11. ve 12. Kalkınma Planlarında; aile, kadın, çocuk bağlamında şiddetle etkin mücadeleye önemli atıflarda bulunulmaktadır.

Bir yanıt yazın

E-posta adresiniz yayınlanmayacak. Gerekli alanlar * ile işaretlenmişlerdir

Sizlere daha iyi bir hizmet sunabilmek için sitemizde çerezlerden faydalanıyoruz. Sitemizi kullanmaya devam ederek çerezleri kullanmamıza izin vermiş oluyorsunuz. Daha fazla bilgi için Çerez Politikası