Yazar Arşivleri: admin
Kampanya Video Senaryoları
Mobbing, işyerinde psikolojik taciz olarak tanımlanır. Bu yazıda, mobbingin etkilerini vurgulayan video senaryolarını inceleyeceğiz.
Mobbing ile Mücadele Derneği – Kurumsal İletişim Stratejik Planı
Mobbing ile Mücadele Derneği, işyerlerinde psikolojik tacizle mücadele etmek için stratejik bir iletişim planı oluşturmuştur.
Eyl
Kampanya Taslağı
Bu kampanya, işyerinde mobbing konusunda farkındalığı artırmayı ve önlemeyi amaçlamaktadır.
İşyerinde Şiddet ve Tacizle (Mobbing) Mücadele Kanunu Taslağı
İşyerinde şiddet ve tacizle mücadele amacıyla hazırlanan kanun taslağı, çalışanların güvenli bir ortamda çalışmasını hedefliyor.
Mobbing İle Mücadele Derneği̇ Strateji̇k Plan Taslaği (2026-2029)
Mobbing ile Mücadele Derneği, işyerlerinde psikolojik tacizi önlemek için 2026-2029 dönemini kapsayan stratejik planını oluşturmuştur.
Eyl
İl Temsilcilikleri Genel Koordinatörü Görev Tanımı
İl Temsilcilikleri Genel Koordinatörü, derneğin Türkiye genelindeki il temsilciliklerinin faaliyetlerini planlamak ve koordine etmekle sorumludur.
“Bu İşyeri̇nde Mobbi̇ng Yoktur” Akredi̇tasyon Si̇stemi̇ Yönetmeli̇ği̇ Taslaği
Bu yazıda, işyerlerinde mobbingin önlenmesi için hazırlanan akreditasyon sistemi yönetmeliği taslağını inceleyeceğiz.
Eyl
Bu İş Yerinde Mobbing Yoktur Akreditasyon sistemi
Bu yazıda, iş yerlerinde psikolojik tacizi önlemek amacıyla geliştirilen 'Bu İşyerinde Mobbing Yoktur' akreditasyon sisteminin [...]
Üniversitelerde Mobbingin Önlenmesi Sistemi
Üniversitelerde mobbing, öğrenci ve akademik personel arasında ciddi bir sorun. Mobbingin önlenmesi için sistemler oluşturulmalıdır.
Eyl
Dernek Disiplin Kurulu Görev Tanımı
Disiplin Kurulu, Mobbing ile Mücadele Derneği'nin iç işleyişini düzenleyerek disiplin ve güven ortamını korumayı amaçlar.
Eyl
